SA8000文件:廠規

2017-08-02

為維護雇員的合法利益，建立和完善企業的運作制度，根據國家有關法規，特制定本規定。1.凡申請入廠之雇員，必須持本人身份證及其它有效證件，如實填寫《員工登記表》，如有虛假行為，由其本人承擔一切責任，并取消其錄用資格。情節嚴重的，交公安局處理。2.新入廠員工試用期為一個月，在試用期內如發現語言不通、本人身體有異或無法勝任本職...[查看詳細]