Walmart驗廠簡介
Walmart驗廠是指沃爾瑪按照一套嚴格的供應商標準系統對工廠進行審核或評估，通過沃爾瑪驗廠是獲取沃爾瑪品牌商訂單的必要前提條件。審核一般由沃爾瑪認可的第三方審核公司對工廠進行審核（沃爾瑪第一方可能會安排突擊審核）。
沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種，社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個保障，像工時、工資、社保，消防問題、政府文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等，反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗人權，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪的零容忍項，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。
Walmart驗廠結果劃分、評分標準如下：
社會責任驗廠（ES驗廠）等級劃分：紅、橙、黃、綠。綠燈（無/輕微違規 2年內復審），黃燈（中風險違規 1年內復審），橙燈（高
風險違規 180天內復審），紅燈（非常嚴重違規——童工、強迫/監獄勞工、體罰、潛在生命危險的工作條件、非法轉運- 不再合作）
質量驗廠/產能評估（FCCA驗廠）等級劃分：walmart規定是61分以上就是合格的，但是基于一些貿易商對工廠更加嚴格的要求，一般會
要求76分或以上。
反恐驗廠（SCS驗廠）等級劃分：Walmart規定是71分以上就是合格的，88分以上有2年的有效期。一般獨立廠區或者標準工業區比較容
易拿高分，因為實體安全做的比較好。
反恐驗廠（SCS驗廠）等級劃分：Walmart規定是71分以上就是合格的，88分以上有2年的有效期。一般獨立廠區或者標準工業區比較容易拿高分，因為實體安全做的比較好。
Walmart驗廠注意事項如下：
1 計件工資標準或者計時工資發放說明；
2 所有在報表上面有簽名的工人必須保證他們的資料完整，即有人事檔案、工卡和工資表、勞動合同。
3 生產安排和調度（包括人員回避）、驗廠被抽檢人員情況跟蹤；
4 影響健康的工種員工發放一個2毛錢的耳塞；
5 生產、工作區衛生；
6 5S檢查、車間區域畫綠色通道線；
7 各車間的墻上資料的檢查（回避周六、日、加班等字眼）、員工教育、電閘使用時保護蓋及時合上、操作規程的執行、設備保養和使用（重點是特殊工序）、車間不得使用“熱得快”、升降機門及時關閉；
8 滅火器的檢查、設備的檢查、疏散圖（記得標明讀圖者的位置）、箭頭、安全出口標識、廠區平面圖；
9 電路、開關等，按要求檢查和整改；所有路燈和電路燈檢查的時候要亮。
10 安排幾個宿舍打掃干凈，就給驗廠的人員看這幾個，一般來說他們都會跟你走。
11各項涉及保險、勞動合同事宜特別是保險單據。
12 所有沒有安排在驗廠范圍的工人務必放假（不能出現在工廠周圍，更不能穿廠服和戴工牌），最好在附近包場看電影。
13 未成年工的體檢記錄、未成年工的備案。
14 考勤卡、各月加班匯總表、手工考勤表、工資表、各月加班審批單、計件工資表、計件工資標準、離職審批手續、假條、拆分好的工資條（發給工人讓他照著填寫審核時的調查表的）。
15 各種記錄回避周六、周日。所有周六的記錄，填寫日期為星期五的；所有周日記錄，填寫日期為星期一的（但產能上面解釋不過去，權宜之計罷了）。
16 把身份證復印件夾在廠牌里面，面談時可以參考。
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